Les paradigmes qui nous définissent le mieux sont une action concrète et efficace combinée à une approche empathique, actuelle et claire du client.
La compétence, la capacité à résoudre les problèmes, la transparence et la conscience sont les valeurs auxquelles nous croyons. Elles guident chacune de nos actions, de nos consultations et de nos services, tant dans notre travail quotidien que dans nos relations avec nos clients, employés et fournisseurs.
Expertise
Poursuivre un processus perfectionnement continu avec des mises à jour constantes est essentiel pour construire une connaissance actualisée, utile aux personnes et aux entreprises.
Les professionnels du droit ont la responsabilité et le devoir de continuellement approfondir leurs connaissances, en les enrichissant de compétences nouvelles et variées. Aude là des savoir faire techniques et linguistiques, ils doivent cultiver des qualités transversales de résolution de problèmes au service de leurs clients, afin d’apporter des solutions nouvelles et efficaces à des questions complexes.
Les classements et les prix sont une fin en soi, en termes de compétence et d’autorité, si dans la pratique le cabinet ne contribue pas à la résolution concrète du problème du client et à la construction d’une culture professionelle innovante.
Problem Solving
Par ce terme, nous entendons toutes les compétences transversales qui offrent la possibilité de voir le problème à travers un nouveau prisme et de faire face aux difficultés.Stimuler un changement de perspective permet de trouver la solution la plus rapide et la plus efficace afin de résoudre un problème.
L’écoute active, l’empathie, la pensée latérale, la vision globale, la capacité à s’exprimer clairement, la résilience et la détermination sont des compétences professionnelles incomparables.
Développer ces compétences ouvre l’esprit et transforme les situations critiques en opportunités de faire res- sortir le meilleur de nous-mêmes, en toute situation.
Transparence
Nous attachons une grande importance à la clarté des relations professionnelles, notamment par la définition d’une politique de facturation des honoraires transparente. Nos clients savent toujours de ce qu’ils dépensent, sans surprise.
Nous pensons par ailleurs qu’un professionnel du droit doit savoir traduire des termes juridiques complexes en un lan-gage simple et compréhensible pour ses clients, tout en les informant explicitement des risques concrets et des chances de succès de tout choix de défense.
Le cabinet d’avocats Desmond Kipenge s’éloigne de l’équation complexité = autorité afin d’offrir des services juridiques plus proches des gens.
Conscience
Nous sommes conscients des responsabilités économiques, culturelles et sociales de la profession d’avocat aujourd’hui.
Le cabinet Desmond Kipenge et ses associés s’assurent que leurs actions respectent les personnes, les valeurs et les codes éthiques des entreprises, ainsi que les cultures économiques et sociales qui caractérisent le monde globalisé d’aujourd’hui.
Nous pensons que tous les clients et collaborateurs du cabinet doivent être respectés et c’est pourquoi nous nous engageons à créer des relations de travail équitables et sereines, dans un esprit de collaboration.
Enfin, nous sommes convaincus que les avocats peuvent apporter une contribution profonde à la culture et au débat sur la croissance du pays grâce à leur regard éclairé et critique, basé sur l’acceptation et le respect mutuel.
